“Nos piden documentos para un supuesto trabajo, hoja de vida y, sobre todo, el certificado de discapacidad», denuncian.

Una supuesta oportunidad de empleo estaría siendo utilizada para solicitar hojas de vida y certificados de discapacidad a mujeres y otras personas de esta población en distintas ciudades del país. La alerta fue emitida por las organizaciones Ante Todo Mujeres y Fundación Sirius, que denunciaron contactos en Bogotá, Medellín y otras capitales de Colombia en los que, después de recibir los documentos, quienes los solicitan dejan de responder.

La denuncia fue difundida públicamente por representantes de ambas organizaciones, dedicadas al acompañamiento y la protección de mujeres y personas con discapacidad. Según explicaron, los contactos se presentan como oportunidades laborales y piden información personal, pero las personas que entregan sus documentos posteriormente pierden toda comunicación con los supuestos empleadores.

“Nos piden documentos para un supuesto trabajo, hoja de vida y, sobre todo, el certificado de discapacidad. Se quedan con nuestros documentos y nunca más. No nos vuelven ni siquiera a contestar el teléfono”, señalaron en el llamado de alerta.

La denuncia fue difundida públicamente por representantes de ambas organizaciones, dedicadas al acompañamiento y la protección de mujeres y personas con discapacidad. Según explicaron, los contactos se presentan como oportunidades laborales y piden información personal, pero las personas que entregan sus documentos posteriormente pierden toda comunicación con los supuestos empleadores.

“Nos piden documentos para un supuesto trabajo, hoja de vida y, sobre todo, el certificado de discapacidad. Se quedan con nuestros documentos y nunca más. No nos vuelven ni siquiera a contestar el teléfono”, señalaron en el llamado de alerta.

Las organizaciones cuestionaron que este tipo de prácticas juegue con las expectativas de quienes buscan una oportunidad laboral y con el tiempo que invierten en los procesos de selección. “Juegan con las ilusiones, el tiempo y la dignidad de nuestra comunidad”, expresaron.

¿Cómo estarían solicitando los documentos?

En su denuncia, las representantes de Ante Todo Mujeres y Fundación Sirius señalaron que incluso recibieron solicitudes de información desde supuestas instituciones universitarias.

De acuerdo con el testimonio difundido, a través de esos contactos les habrían pedido una cantidad considerable de hojas de vida de personas con discapacidad y, especialmente, sus certificados de discapacidad. Sin embargo, después de entregar la información, las organizaciones aseguran que dejaron de recibir respuestas y que tampoco lograron comunicarse nuevamente con quienes habían solicitado los documentos.

Por ahora, no se han identificado públicamente las instituciones o personas detrás de estos contactos ni se ha establecido qué ocurrió con la información entregada. Tampoco hay elementos suficientes para afirmar que los certificados hayan sido utilizados para cometer suplantaciones, solicitar beneficios de manera fraudulenta o realizar operaciones financieras.

La alerta, sin embargo, pone sobre la mesa la importancia de proteger los datos personales y verificar la legitimidad de cualquier convocatoria laboral antes de entregar documentación sensible.

¿Por qué es importante proteger el certificado de discapacidad?

El certificado de discapacidad es un documento que contiene información personal y relacionada con la condición de salud de quien lo tiene. Por eso, compartirlo sin verificar quién lo solicita puede representar un riesgo para la privacidad y la seguridad de sus titulares.

La exposición de datos como el nombre, el número de identificación y la información incluida en el documento podría facilitar intentos de suplantación o la elaboración de documentos falsos. También existe el riesgo de que terceros utilicen información personal para intentar acceder de manera irregular a servicios o beneficios.

Esto no significa que entregar una copia del certificado conduzca automáticamente a un fraude, ni que ese sea el destino de los documentos mencionados en la denuncia. Se trata de riesgos posibles que hacen necesario adoptar precauciones y comprobar la identidad de las entidades que solicitan esta información.

Recomendaciones antes de entregar documentos para una oferta laboral

Ante una convocatoria que solicite hojas de vida, certificados de discapacidad u otros documentos personales, es importante comprobar primero que la empresa o institución exista y que el proceso de selección sea legítimo.

También conviene verificar la oferta a través de los canales oficiales de la entidad, como su página web, sus líneas telefónicas institucionales o sus cuentas verificadas. Si el contacto afirma representar a una universidad, empresa o dependencia pública, es recomendable comunicarse directamente con la institución y confirmar que esa convocatoria está activa.

No es aconsejable enviar documentos personales a números desconocidos o direcciones de correo que no puedan asociarse con la organización que supuestamente adelanta el proceso. Si se necesita entregar una copia, se puede preguntar cuál es la finalidad de la solicitud, quién tendrá acceso a ella y cómo será protegida la información.

En caso de sospechar que los datos fueron utilizados sin autorización, la persona afectada puede acudir a las autoridades competentes y consultar los canales de denuncia por posibles delitos informáticos o vulneraciones de datos personales, según corresponda.

El llamado de las organizaciones: respeto y garantías para buscar empleo

Ante Todo Mujeres y Fundación Sirius pidieron a la comunidad estar atenta a este tipo de contactos y no normalizar prácticas que, según su denuncia, generan falsas expectativas entre las personas con discapacidad.

Las organizaciones también hicieron un llamado a denunciar y a movilizarse para exigir respeto y garantías en los procesos de inclusión laboral.

“Esto no puede seguir pasando”, insistieron en su mensaje, en el que reclamaron que las personas con discapacidad puedan acceder a oportunidades de empleo sin quedar expuestas a solicitudes sospechosas de información personal.

Por ahora, la alerta busca prevenir que más personas entreguen sus documentos sin verificar quién los solicita y llamar la atención sobre una situación que, según las organizaciones denunciantes, se estaría presentando en distintas ciudades del país.

​Este contenido fue escrito con la asistencia de una inteligencia artificial. Además, contó con la revisión del periodista.

FUENTE: https://www.diarioadn.co/