Este avance representa un paso significativo hacia la inclusión laboral en un sector históricamente masculinizado.

La negociación entre Banacol (AgroGreenland) y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Agropecuaria (Sintrainagro), con el acompañamiento de la Rel UITA, continúa generando resultados positivos en Urabá, Colombia.

El proceso busca ampliar la participación de mujeres en las fincas bananeras, y ya son 568 las trabajadoras incorporadas. Este avance representa un paso significativo hacia la inclusión laboral en un sector históricamente masculinizado.

Inclusión laboral con respaldo sindical e internacional

Adela Torres, secretaria general de Sintrainagro y vicepresidenta de la Rel UITA, destacó que “seguimos avanzando, buscando cada día mecanismos de participación, asegurando las garantías de estar en una empresa abierta a estos temas, con un sindicato y un aliado internacional, la UITA, que apoyan de manera decidida a las mujeres y sus derechos”.

El proceso se desarrolla en un contexto de diálogo sostenido entre la empresa, el sindicato y la organización internacional, con el objetivo de garantizar condiciones laborales dignas y oportunidades reales para las trabajadoras.

La incorporación de mujeres en tareas productivas dentro de las fincas bananeras representa, para la organización con impacto regional, una transformación estructural en la región, donde el empleo femenino ha enfrentado históricas barreras.

FUENTE: https://latamgremial.com/