El emprendimiento femenino tiene una participación importante en Colombia, especialmente en sectores como el textil y la confección. Sin embargo, la presencia de mujeres disminuye cuando los negocios avanzan hacia estructuras empresariales más consolidadas.

Las mujeres tienen un papel cada vez más relevante en el emprendimiento en Colombia, aunque todavía existen desafíos para que sus negocios logren consolidarse y alcanzar mayores niveles de crecimiento. De acuerdo con cifras del Registro Único Empresarial y Social (RUES) recopiladas por Confecámaras, en 2023 las mujeres representaban el 47,6 % de las personas naturales inscritas en el Registro Mercantil, mientras que solo el 13 % de las sociedades eran de propiedad femenina.

Esta diferencia evidencia uno de los principales retos para las emprendedoras: pasar de desarrollar un oficio o actividad productiva a construir una empresa con procesos organizados, inversión, capacidad productiva y posibilidades de expansión.

Mujeres y emprendimiento en la industria textil

La situación también se refleja en la industria textil colombiana, donde numerosas mujeres están al frente de talleres de confección, negocios familiares y emprendimientos dedicados a la transformación de telas y elaboración de productos.

En este contexto, iniciativas de formación y acompañamiento empresarial buscan entregar herramientas para que quienes ya cuentan con conocimientos técnicos puedan fortalecer otros aspectos necesarios para hacer crecer sus negocios.

Una de ellas es Hilando Empresa, programa liderado por la Fundación Lafayette desde 2013, que ofrece capacitación y capital semilla a clientes de la compañía, principalmente confeccionistas, transformadores y otros actores relacionados con el ecosistema textil.

En Colombia, el programa ha contado con 739 participantes, de los cuales 494 son mujeres, lo que representa cerca del 67 % del total. La participación femenina muestra el peso que tienen las mujeres dentro de los pequeños y medianos negocios que hacen parte de esta cadena productiva.

“Las mujeres cumplen un papel fundamental en la transformación de los textiles y en la construcción de negocios alrededor de la confección. El reto consiste en acompañarlas para que su conocimiento técnico también se traduzca en capacidades empresariales, mayor productividad y oportunidades de crecimiento”, afirmó Naydú Serrato, directora de Comunicaciones y Sostenibilidad de Lafayette.

¿Qué necesitan las emprendedoras para hacer crecer sus negocios?

El conocimiento del oficio constituye una base fundamental para quienes trabajan en confección y transformación textil. Sin embargo, para avanzar hacia una estructura empresarial más consolidada también resulta necesario fortalecer capacidades relacionadas con la administración y gestión de los negocios.

Entre ellas se encuentran aspectos como el cálculo de costos, la definición de precios, la planeación de inversiones, el desarrollo de nuevos productos, la organización de la operación y la búsqueda de nuevos canales comerciales.

Precisamente, estos son algunos de los componentes que busca fortalecer Hilando Empresa mediante sus procesos de capacitación y acompañamiento.

A escala regional, la iniciativa ha llegado a 1.022 participantes en Colombia, Ecuador y México, de los cuales 643 son mujeres. En Colombia, además, ha desarrollado ediciones en ciudades como Bogotá, Medellín, Bucaramanga y diferentes zonas del Eje Cafetero.

Capital semilla para fortalecer talleres y emprendimientos

Además de la formación, uno de los componentes del programa es la entrega de capital semilla, cuyo monto se determina de acuerdo con las necesidades particulares de cada negocio.

Los recursos pueden utilizarse para adquirir maquinaria de confección, telas e insumos, entre ellos botones, cremalleras, encajes e hilos. También pueden destinarse a adecuaciones de los espacios donde funcionan los talleres.

Este tipo de inversiones puede permitir que los emprendimientos aumenten su capacidad productiva, mejoren sus procesos, atiendan pedidos de mayor volumen o desarrollen nuevas líneas de negocio.

“El fortalecimiento empresarial requiere comprender las necesidades particulares de cada negocio. Una máquina, nuevos insumos o la adecuación de un taller pueden convertirse en herramientas concretas para mejorar la producción, responder a nuevas oportunidades comerciales y avanzar hacia una operación más sostenible”, agregó Serrato.

El papel de las mujeres en la cadena textil colombiana

El fortalecimiento de los emprendimientos femeninos también tiene un impacto dentro de la propia cadena de valor de la industria textil. Los confeccionistas y transformadores son quienes convierten los textiles en prendas y diferentes soluciones que posteriormente llegan al mercado.

Por esta razón, mejorar sus conocimientos empresariales y sus capacidades productivas puede contribuir a fortalecer el ecosistema alrededor de la confección.

El desafío para el emprendimiento femenino en Colombia no está únicamente en crear nuevos negocios, sino también en generar condiciones para que estos puedan mantenerse, formalizarse y crecer.

En sectores como el textil, iniciativas de capacitación, acceso a herramientas productivas y capital semilla buscan acompañar ese proceso y brindar a las mujeres mayores recursos para transformar sus conocimientos y oficios en negocios con perspectivas de crecimiento.

Así, el fortalecimiento empresarial de las mujeres también se relaciona con la generación de ingresos, el desarrollo de sus comunidades y la evolución de una industria que tiene una amplia participación de pequeños y medianos negocios.

FUENTE: PUBLIMETRO