• ONU Mujeres, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), Unicef y el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA)— desarrollaron en Colombia el proyecto «Cuidados No Remunerados, Discapacidad y Enfoque de Género Transformador»   con el apoyo del Fondo Global para la Discapacidad de la ONU.
• En las estrategias lideradas por ONU Mujeres más de 100 personas de Bogotá, Villavicencio y otras partes del país participaron activamente. Como resultado de estas acciones se aumentó la autonomía de las mujeres con discapacidad y de quienes ejercen labores de cuidado no remunerado. 

En Colombia, cerca de tres millones de personas viven con discapacidad y más de la mitad son mujeres, según la Encuesta de Calidad de Vida del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE). Muchas de ellas requieren de apoyo de sus familiares para realizar actividades cotidianas. A esta realidad se suma que millones de personas destinan varias horas al día a labores de cuidado, como lavar la ropa, acompañar a niñas, niños y adolescentes en sus tareas escolares. Estas responsabilidades aumentan considerablemente cuando se trata de personas con discapacidad y recaen, en su mayoría, sobre las mujeres.

Consciente de esta realidad,  ONU Mujeres desarrolló, en el marco del proyecto «Cuidados No Remunerados, Discapacidad y Enfoque de Género Transformador» —ejecutado junto con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), Unicef y el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA), con el apoyo del Global Disability Fund—, una estrategia que combinó dos frentes: un proceso de formación a lideresas con discapacidad a nivel nacional y un piloto de servicios de cuidados y apoyos en el barrio El Rubí, en Villavicencio.

Formación a formadoras: fortalecer el liderazgo de las mujeres con discapacidad

En Colombia existe, desde 2023, la Red Nacional de Mujeres con Discapacidad, un espacio que conecta a lideresas con discapacidad en distintas regiones del país. En el ejercicio de su liderazgo y ante la construcción de políticas públicas en los territorios y de sistemas integrales de cuidados y apoyos, el proyecto desarrolló un proceso pedagógico de Formación a Formadoras, dirigido prioritariamente a afiliadas de la Red, con el que se fortalecieron las capacidades de más de 40 mujeres con discapacidad para incidir en los sistemas locales de cuidados y apoyos.  

“De este proceso me llevo varias cosas: una de estas es que hay que construir, hay que trabajar en equipo, que todo lo que nos ha hecho daño hay que dejarlo atrás y dejarlo correr. Me llevo las vivencias y buenas prácticas de todas las participantes para poder replicar en mi territorio”, aseguró Mauren Patricia Aragón, mujer con discapacidad participante del espacio de formación.

Un piloto para identificar necesidades de cuidado y apoyos en el barrio El Rubí

El barrio El Rubí, en Villavicencio, ha acogido a numerosas víctimas del conflicto armado, entre ellas personas con discapacidad como consecuencia de la violencia. En este territorio se desarrolló un piloto que partió de un diagnóstico sobre las necesidades de apoyo de la población con discapacidad del sector, del tiempo que personas que brindan apoyos destinan a estas labores y de la percepción de autonomía de las personas con discapacidad.

A partir de ese diagnóstico, más de70 personas con discapacidad (de las cuales 34 eran mujeres) y personas cuidadoras fortalecieron sus conocimientos sobre derechos de las personas con discapacidad, sistemas de cuidados y apoyos, y participación e incidencia a través de una escuela comunitaria.

El piloto cerró con la entrega de una canasta de servicios a 32 personas con discapacidad (25 mujeres y 7 hombres), con el objetivo de aumentar su autonomía y vida independiente y disminuir el tiempo que requieren de apoyo y cuidado no remunerado. La canasta incluyó: ayudas técnicas y tecnológicas, servicios de apoyo y gestiones con la administración local para el restablecimiento de derechos vulnerados en salud y educación.

«Gracias al apoyo del Gobierno de Canadá, y en alianza con la Alcaldía de Villavicencio y la Corporación Universitaria Minuto de Dios – Rectoría Oriente, acompañamos a Villavicencio en dar un paso concreto para que el cuidado y el apoyo a personas con discapacidad sea reconocido como derecho y como responsabilidad compartida, y no como una labor silenciosa que históricamente ha estado sobre las mujeres», afirmó María Inés Salamanca Vidak, representante país de ONU Mujeres en Colombia.

Lo que sigue

Para ONU Mujeres, el trabajo realizado es un paso hacia una sociedad en la que el cuidado sea un bien público, un trabajo reconocido y esencial, y el eje de economías más prósperas, sostenibles y justas. Esto requiere que los derechos de las mujeres con discapacidad y de las cuidadoras deben seguir en el centro de las políticas de igualdad.

FUENTE: https://colombia.unwomen.org/