Diez mil agendas pedagógicas, 75 kits metodológicos y un mensaje que se viene construyendo desde hace más de un año: el cuidado no remunerado que ejercen millones de mujeres en Colombia también es liderazgo. Con ese propósito, la Secretaría Distrital de la Mujer, el Gobierno de Canadá y ONU Mujeres fortalecen los liderazgos de las mujeres cuidadoras, así como estrategias para la transformación cultural.

¿Cómo transformar el cuidado en liderazgo y participación? Esa es la premisa del curso “Mujeres que cuidan, Mujeres que inciden”, una estrategia que acaba de recibir un impulso clave gracias a la cooperación entre la Secretaría Distrital de la Mujer, Canadá y ONU Mujeres.

El encuentro tuvo lugar en la Manzana del Cuidado Centro. Este espacio, que funciona desde el 28 de febrero de 2022, ofrece 44 servicios de 14 entidades distritales y ha realizado 131.289 atenciones a personas cuidadoras en las localidades de Santafé y La Candelaria.

El evento contó con la participación de la embajadora de Canadá en Colombia, Elizabeth Williams; la directora adjunta para el programa de Ecuador y Colombia de Global Affairs Canadá, Charlène Laurence; Erin Crosgrove, jefa de cooperación de la Embajada de Canadá en Colombia; Diana Espinosa Martínez, representante adjunta a.i de ONU Mujeres Colombia; y la secretaria distrital de la Mujer, Laura Tami.

«Esta cooperación internacional fortalece las herramientas pedagógicas y metodológicas del Sistema Distrital de Cuidado. La redistribución del cuidado es un compromiso desde el inicio de esta administración y queremos llevar esta conversación a todos los barrios y escenarios de la ciudad. Sin duda hay avances en igualdad de género, pero no podemos retroceder. Estas alianzas son fundamentales para seguir ampliando los espacios de igualdad», aseguró la secretaria distrital de la Mujer, Laura Tami Leal.

Con esta entrega se fortalece una alianza que busca reconocer el cuidado como un derecho y respaldar procesos de formación que permitan a las mujeres que realizan trabajos de cuidado no remunerados participar, incidir y ejercer liderazgo en sus territorios. Es la consigna que refuerza el trabajo que se impulsa desde la iniciativa “Entornos que Cuidan”, una alianza entre el Gobierno de Canadá y ONU Mujeres, que busca desarrollar soluciones innovadoras y concretas para resolver la desigual distribución del trabajo de cuidados en Colombia, fortaleciendo el Sistema Nacional de Cuidados, contribuyendo al fortalecimiento de algunos sistemas locales de cuidado, como es el caso de Bogotá. 

Los materiales incluyen cartillas y cajas de herramientas pedagógicas que apoyarán el trabajo de las formadoras en territorio. No son ayudas individuales. Son herramientas para cualificar los procesos formativos con enfoque de género, de derechos humanos de las mujeres y diferencial.

En total se entregaron 10.000 agendas pedagógicas, además de 75 morrales y kits metodológicos con tarjetas y elementos diseñados para apoyar las actividades del curso “Mujeres que cuidan, Mujeres que inciden” en los procesos de formación con cuidadoras en Bogotá.

El curso cuenta con nueve guías: una versión general y ocho adaptaciones dirigidas a mujeres rurales y campesinas; negras y afrocolombianas; palenqueras; raizales; indígenas; gitanas (Rrom); mujeres con discapacidad; y mujeres lesbianas, bisexuales y trans (LBT) que realizan trabajos de cuidado no remunerados.
Durante 2025, 5.505 mujeres se formaron en estrategias de empoderamiento social y político en el Sistema Distrital de Cuidado. Así que, estas herramientas fortalecen el componente de formación y aportan a que más mujeres puedan participar en escenarios locales y distritales donde se toman decisiones sobre el cuidado.

«Para Canadá es un honor acompañar a Bogotá en el fortalecimiento del liderazgo de las cuidadoras. Las Manzanas del Cuidado son un modelo que inspira a nivel nacional e internacional y demuestran que el camino hacia la igualdad es posible. Desde Canadá seguiremos impulsando, junto a nuestras aliadas, una sociedad del cuidado más justa y equitativa”, afirmó Elizabeth Williams, embajadora de Canadá en Colombia.

Durante el encuentro, las asistentes participaron en ejercicios pedagógicos de la estrategia de Transformaciones Culturales, como “Somos porque cuidamos” y “Te conozco, te cuido”, que promueven el reconocimiento del trabajo de cuidado no remunerado y la corresponsabilidad en los hogares y las comunidades. Estas acciones han llegado a más de 7.000 personas desde 2025.

Entre las asistentes también estuvo Rosa Elvinia Beltrán Galeano, cuidadora de la localidad de La Candelaria. Además de participar en procesos del Sistema Distrital de Cuidado, Rosa Elvinia promueve el cuidado colectivo en su comunidad a través de procesos de alfabetización con mujeres mayores y escribe crónicas sobre la vida de su barrio y de las mujeres que lo habitan. «Yo les enseño a las mujeres a leer en 12 días», dice con orgullo, convencida de que cuidar también es educar y liderar

Para ella, el curso “Mujeres que cuidan, Mujeres que inciden” representa una oportunidad para fortalecer su liderazgo y seguir aportando al reconocimiento del cuidado en su territorio.

FUENTE: https://colombia.unwomen.org/